PARABÉNS FILIAL 08

Postado por Unknown Em 23 abril, 2014 0 comentários
Gostaríamos de parabenizar o grande desempenho de toda a equipe da filial 8. Mais uma vez vocês mostraram a força dessa GRANDE equipe de vendas.

 
Jeferson, Elenice, Wagner, Eliana (gerente), Jorge, Roberta, Paulo, Iraci, Robson, Felipe e Leonardo.


"Sucesso é o resultado da prática constante de fundamentos e ações vencedoras. Não há nada de milagroso no processo, nem sorte envolvida. Amadores aspiram, profissionais trabalham!"
PARABÉNS FILIAL 08

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Os Diamantes que Jogamos Fora!

Postado por Unknown Em 16 abril, 2014 0 comentários


Certa vez, um homem caminhava pela praia numa noite de lua cheia.
Pensava desta forma:

- Se tivesse um carro novo, seria feliz;
-Se tivesse uma casa grande, seria feliz;
- Se tivesse um excelente trabalho, seria feliz;
- Se tivesse uma parceira perfeita, seria feliz, quando tropeçou com uma sacolinha cheia de pedras.

Ele começou a jogar as pedrinhas uma a uma no mar cada vez que dizia:
- Seria feliz se tivesse... "

Assim o fez até que somente ficou com uma pedrinha na sacolinha,que decidiu guardá-Ia.

Ao chegar em casa percebeu que aquela pedrinha tratava-se de um diamante muito valioso.

Você imagina quantos diamantes ele jogou ao mar sem parar para pensar?
Cada pedrinha deve ser observada - pode ser um diamante valioso.
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EU CONSIGO FAZER

Postado por Unknown Em 13 abril, 2014 0 comentários


Eles dizem que não pode ser feito?
Então encontre um caminho para fazê-lo.

Qualquer coisa que é considerada impossível é uma oportunidade esperando para ser descoberta.

Imagine o incrível poder de ser capaz de dizer "EU POSSO" quando todos estão dizendo "Eu não posso."

Seja a pessoa que irá fazer, e o mundo da oportunidade se abrirá para você.
É fácil dizer "não", para evitar o desafio e o esforço. Sucesso vem para aqueles que dizem "sim", e em seguida começam a fazer algo.

Queixas e desculpas colocarão você em um incrível mundo de mediocridade.
Ainda que seja impossível para outros, não tem que ser para você.

Receba os desafios, tome a iniciativa. Sinta a satisfação de fazer o que nunca foi feito antes.

Seja conhecido como uma pessoa que faz a coisas acontecerem e que aceita desafios e dificuldade.

Tenha coragem e inteligência para dizer "Eu consigo fazer".
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A ÁGUIA...

Postado por Unknown Em 29 março, 2014 0 comentários

Texto enviado pela consultora Marcela (Filial 7)

A águia, a ave que possui a maior longevidade da espécie, chega a viver a 70 anos. 


Mas, para chegar a essa idade, aos 40 anos ela tem que tomar uma séria decisão. 



Aos 40 anos, está com as unhas compridas e flexíveis, não consegue mais agarrar as suas presas das quais se alimenta. O bico alongado e pontiagudo se curva, apontando contra o peito. As asas estão envelhecidas e pesadas em função da grossura das penas, e voar já é tão difícil! Então, a águia só tem duas alternativas: morrer... ou ... enfrentar um dolorido processo de renovação que irá durar 150 dias. 



Esse processo consiste em voar para o alto de uma montanha e se recolher em um ninho próximo a um paredão onde ela não necessite voar. Então, após encontrar esse lugar, a águia começa a bater com o bico em uma parede até conseguir arrancá-lo, sem contar a dor que terá que suportar. 



Após arrancá-lo, espera nascer um novo bico, com o qual vai depois arrancar suas velhas unhas. Quando as novas unhas começam a nascer, ela passa a arrancar as velhas penas. E só após cinco meses sai para o famoso vôo de renovação e para viver então, mais 30 anos.


Em nossa vida, muitas vezes temos de nos resguardar por algum tempo e começar um processo de renovação. Para que continuemos a voar um vôo de vitória, devemos nos desprender de lembranças, costumes, e outras tradições que nos causam dor. 


Somente livres do peso do passado, poderemos aproveitar o resultado valioso que uma renovação sempre traz.


Destrua, pois, o bico do ressentimento, arranque as unhas do medo, retire as penas das suas asas dos maus pensamentos e alce um lindo vôo para uma nova vida.

Assim é a vida!!! As vezes nos encontramos perdidas e sem coragem de se erguer...Mais é um processo que consiste em apenas 2 opções...Lutar com todos os obstáculos que a vida coloca em nossos caminhos, ou simplesmente esperamos a morte!!

Eu primeiro viver...e por isso, quando eu me vejo lá no finzinho onde ninguém consegue me ver...eu levanto e elimino tudo o que me prende...renovo minhas asas para fazer um novo vôo e começar uma nova etapa.

PARABÉNS MARCELA PELA INICIATIVA!!
VAMOS PARTICIPAR!!

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ESTRELAS DE FEVEREIRO

Postado por Unknown Em 15 março, 2014 2 comentários
Parabéns a todos vocês que fizeram a diferença em Fevereiro e são "GRANDES ESTRELAS"



Consultores:

Ferreira (ZK)              - Filial 06
Leandro (LRM)           - Filial 06
 Francisco (FS)            - Filial 05
  Mario (WO)                - Filial 23
  Manasses 
(MAN)         - Filial  26
    Patricia (PX)            - Filial 35
     Isabel (IAF)             - Filial 25
     Alex (ASV)               - Filial 25
   Susana (SBS)             - Filial 06
  João Gabriel (UV)        - Filial 07
   Andreia (KK)              - Filial 05
    Celso 
(CSD)              - Filial 25
Wanderson (WX)         - Filial 17
André Morete (ALM)     - Filial 26
      Vanessa (VN)       
 - Filial 35
             Iron   (HM)       - Filial 17  
             Sandro (US)          - Filial 16       


Gerentes e Consultores Lideres:

Joice - Filial 25
Maria Fabiana  - Filial 16


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Filial campeã do mês de Fevereiro - Loja 16

Postado por tarciso Alves Em 14 março, 2014 4 comentários
Parabenizamos a filial 16 pelo resultado obtido no mês de Fevereiro. Sabemos da garra e a determinação de cada um. Que venham mais vitórias . Parabéns a todos os envolvidos.
Administrativos Mayara e Douglas , Consultores Sandro e Wagner e a Consultora Líder Maria Fabiana.



"Trabalho em equipe é a chave do sucesso"
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O burro e o poço...

Postado por Unknown Em 11 março, 2014 1 comentários
"Um dia, um burro caiu num poço e não podia sair dali. O animal chorou fortemente durante horas, enquanto o seu dono pensava no que fazer. 

Finalmente, o camponês tomou uma decisão cruel: concluiu que já que o burro estava muito velho e que o poço estava mesmo seco, precisaria ser tapado de alguma forma. Portanto, não valia a pena esforçar-se para tirar o burro de dentro do poço. Chamou então os seus vizinhos para o ajudar a enterrar vivo o burro. Cada um deles pegou uma pá e começou a atirar terra para dentro do poço. O burro entendeu o que estavam a fazer e chorou desesperadamente. Até que, passado um momento, o burro pareceu ficar mais calmo.

O camponês olhou para o fundo do poço e ficou surpreendido. A cada pá de terra que caía sobre ele o burro sacudia-a, dando um passo sobre esta mesma terra que caía ao chão. Assim, em pouco tempo, todos viram como o burro conseguiu chegar até ao topo do poço, passar por cima da borda e sair dali. 

A vida vai atirar muita terra para cima de ti. Principalmente se já estiveres dentro de um poço. Cada um dos nossos problemas pode ser um degrau que nos conduz para cima. Podemos sair dos buracos mais profundos se não nos dermos por vencidos. Usa a terra que te atiram para seguir em frente"

Texto enviado pelo consultor de vendas Alejandro (Filial 05).
Parabéns pela iniciativa!!



Vamos lá!! Vamos participar enviando textos para o GT de Motivação. Contamos com a participação de todos!
Envie sua sugestão para os seguintes e-mails:
jorge.junior@toqueacampainha.com.br
tarciso.alves@toqueacampainha.com.br
joice.lima@toqueacampainha.com.br
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Atendimento ao cliente – Regras

Postado por Unknown Em 01 março, 2014 0 comentários

Regras de Michael Baber para o atendimento ao cliente:
  • Faça com que o cliente sinta que você o ouve.
  • Faça com que o cliente sinta que você o compreende.
  • Faça com que o cliente sinta que você gosta dele.
  • Faça com que o cliente sinta que você o respeita.
  • Faça com que o cliente sinta que você o está ajudando.
  • Faça com que o cliente sinta que você o aprecia respeite.
Michael Baber, Integrated Business Leadership Through Cross Marketing
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Trabalho em equipe – O vinho e a água

Postado por Unknown Em 23 fevereiro, 2014 0 comentários
Nos Alpes Italianos existia um pequeno vilarejo que se dedicava ao cultivo de uvas para produção de vinho. Uma vez por ano, acontecia uma grande festa para comemorar o sucesso da colheita.
A tradição exigia que nessa festa cada morador do vilarejo trouxesse uma garrafa do seu melhor vinho, o de maior sucesso, para colocar dentro de um grande barril, que ficava na praça central.
Um dos moradores pensou: “Porque deverei levar uma garrafa do meu mais puro vinho? Levarei água, pois no meio de tanto vinho o meu não fará falta.” Assim pensou e assim fez.
Conforme o costume, em determinado momento, todos se reuniram na praça, cada um com sua caneca para provar aquele vinho, cuja fama se estendia muito além das fronteiras do país.
Contudo, ao abrir a torneira, um absoluto silêncio tomou conta da multidão. Do barril saiu… água!
“A ausência da minha parte não fará falta.” Foi o pensamento de cada um dos produtores… Muitas vezes somos conduzidos a pensar “Tantas pessoas existem neste mundo! Se eu não fizer a minha parte, o meu trabalho, isto não terá importância.” Será?
Você sempre tem que estar motivado para fazer a sua parte, tenha um pensamento diferente dos outros e faça o seu trabalho, independente do que os outros possam estar fazendo.
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PARABÉNS FILIAL 08 1º LUGAR EM JANEIRO

Postado por Unknown Em 18 fevereiro, 2014 4 comentários
O Grupo de Motivação parabeniza a Filial 08 pelo Grande Resultado de Janeiro.

ATITUDE define a vitória dessa equipe, mesmo diante de muitas dificuldades do mês, vocês fizeram a diferença... PARABÉNS 


Gerente Eliana
Adms Felipe e Angelica 
 Consultores Paulo, Vagner, Leonardo, Robson, Juliana, Elenice
Jorge e Iraci que não puderam estar presentes, mas também fazem parte dessa vitória.


"Ouse, arrisque e não desista jamais, quando todos acharem que tudo está perdido, acredite em si mesmo, e serás um CAMPEÃO"


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Dicas para o desenvolvimento profissional

Postado por Unknown Em 16 fevereiro, 2014 0 comentários
Ao observar alguém bem sucedido na carreira, normalmente as pessoas imaginam como ele conseguiu chegar aquela posição de destaque, alguns acham que ele nasceu naquela posição, outros acham que ele tem muita sorte, ou ainda que não teve concorrentes, e outros motivos parecidos.
Porém poucos imaginam que eles tiveram um bom planejamento, iniciativa e determinação para alcançar seus objetivos e conquistar sucesso na carreira. Preste atenção as dicas abaixo essenciais para o seu desenvolvimento e conquista do sucesso.
Tenha Objetivos
Acostume-se a fazer planejamentos, tenha objetivos claros e atingíveis, desenvolva metas a curto, médio e longo prazo, tenha foco onde você precisa chegar e como deverá fazer para chegar lá, estabeleça prazos para cada etapa. Lembre-se que deverá fazer acompanhamentos periódicos e também se necessário realizar ajustes.
É muito importante não estabelecer metas muito baixas, pois irá parecer fácil de conquistar, e também não estabelecer muito altas, pois não irá conseguir atingir e poderá gerar desmotivação.
Informação
O mundo está em constante evolução, mudanças acontecem a cada segundo, as informações que circularam ontem podem não ser tão importantes hoje, quem tem informação antes leva vantagem. É necessário saber tudo sobre a sua área de atuação, busque informações nos diversos meios que existem como jornais, revistas, internet, etc, estude constantemente, faça cursos, participe de palestras, esteja sempre aprendendo mais sobre sua área, se possível também sobre o que está acontecendo que pode influenciar nas suas atividades.
Detalhes
Em ambientes cada vez mais competitivos nos mais variados modos, é necessário ter um diferencial, algo importante e de valor, para conseguir esse diferencial será necessário pensar nos detalhes, através deles é que se consegue o esperado diferencial. Através dos detalhes, e identificado o diferencial, seja rápido para tomar as ações necessárias para aplicação, pois não poderá ficar somente pensando nos detalhes, será necessário muito empenho para também pensar estrategicamente.
Networking
Não se isole, busque contato com amigos, mentores, equipes, professores, enfim todas as pessoas que lembrar que podem lhe ajudar de alguma forma, que possam ouvir suas ideias e projetos para propor melhorias e ajustes que você não havia percebido.
Inspiração
Tente lembrar-se de uma pessoa de sucesso, alguém que você admira muito, e relacione quais as principais qualidades que ele possui e a sua forma de agir; busque espelhar-se nas boas qualidades e inspire-se para agir melhor.
Acelere
Tenha claramente onde você quer estar, onde quer chegar, como deve fazer para chegar e quanto tempo para atingir seu objetivo, com essas informações acelere, seja mais rápido que os outros, porém não perca o foco, senão estará indo rápido, mas sem direção.
Evite erros
Quando precisar tomar decisões, analise bem os dados sobre a situação, tenha todas as informações sobre o assunto a ser desenvolvido ou resolvido, veja o contexto para correr riscos calculados, evitando possibilidades de erros, porém se algo der errado aprenda com os eles, não cometa os mesmos erros novamente.
Atitude
Ao interagir com as pessoas, professores, chefes, colegas de trabalho, etc., normalmente geram algum tipo de tarefa a realizar, e essas tarefas somente serão realizadas com êxito, se houver iniciativa e atitude, pois dessa forma poderá exceder as expectativas geradas sobre essas tarefas, a melhor forma de surpreender as pessoas que se tem interação é demonstrando iniciativa e atitude.
Com atitude se conquista mais rapidamente os objetivos e ainda demonstra diferencial para gerar mais qualidade e ser mais bem visto com uma das características que formam um excelente profissional.
Determinação
Não fique reclamando das coisas, da vida, das pessoas, ou de algo que não deu certo, não se deixe abater, veja tudo com otimismo, algumas situações não acontecem na primeira tentativa, tenha o poder da determinação, acredite no seu potencial e no seu projeto, seja determinado para conquistar o sucesso.
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ESTRELAS DE JANEIRO

Postado por Unknown Em 12 fevereiro, 2014 0 comentários
Parabéns a todos vocês que fizeram a diferença em Janeiro e são "GRANDES ESTRELAS"


Consultores:

Susana (SSB)      - Filial 06
 Leonardo (GL)    - Filial 08
 Ferreira (ZK)       - Filial 06
 Leandro (LRM)   - Filial 06
  Vinicius (GV)       - Filial 07
  João Gabriel         - Filial 07
 Telma (TD)            - Filial 02
   Rodrigo (KO)      - Filial 30
   Wagner (WN)      - Filial 08
  Andreia (KK)        - Filial 05
   Glauce (GB)        - Filial 02
     Romeu (RLB)    - Filial 34
  Ana Paula (OZ)     - Filial 34
       Reinaldo (YM)   - Filial 05  
      Marcela (NY)    - Filial 07

Gerentes e Consultores Lideres:

Eliana - Filial 08
Laisa  - Filial 34




  

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MINHA GRANDE ESCALADA !!!

Postado por Unknown Em 06 fevereiro, 2014 5 comentários
Dando início a nova Campanha Sua História TactáMemotivando, recebemos  o texto da Consultora Líder Laisa em que nos conta um pouco da sua história dentro da empresa.

Agradecemos a sua participação e que todos os colaboradores possam enviar suas histórias e mensagens, e assim, possamos trocar informações valiosas e positivas.

MINHA GRANDE ESCALADA !!!



Tudo começou em maio de 2010 quando entrei na empresa e naquele primeiro momento eu só queria fazer aquilo que sempre fiz de melhor, que era realizar sonhos, vender e atender bem meus clientes. O tempo foi passando e eu não queria um crescimento na empresa, pois na empresa anterior, só existiam promessas, onde o tempo passava e nada se cumpria e então resolvi tentar outras formas de um possível crescimento. Cada gerente que eu trabalhava me sondava a respeito do meu potencial e eu sempre falando que não era o que eu queria e que meu medo era de ser mais uma promessa sem resposta onde por mais uma vez eu me decepcionaria.

Mais houve um momento onde uma pessoa em especial conseguiu me convencer, não só do meu potencial, mas sim de acreditar na empresa e não foi tão fácil assim me convencer!!!

Uma vez convencida comecei a buscar a melhor forma de conseguir e não foi fácil. Foram dez meses de muita ansiedade, muitas noites sem dormir, muitos "chamados" de atenção, mudanças gerências e até mudança da supervisão, onde eu tinha que provar o tempo todo do quanto eu merecia o cargo. Não sei ao certo com quantas pessoas eu concorri, sei que não foram poucas, treinei todas as habilidades que eu tinha e as que ainda iria desenvolver e ainda estou em constante desenvolvimento.


Não sei de fato o que foi melhor, se foi o quanto eu cresci, o quanto eu mudei, mas chego a me emocionar em estar escrevendo um pedacinho da minha historia, enfim, o fato é que no dia 26 após o Natal recebi este presente da empresa e fui promovida. Foi tanta torcida que eu só tenho a agradecer por cada um que torceu para mim e que me deu cada palavra de conforto, enfim, mas não acabou por aqui pois como falei anteriormente estou em constante crescimento e eu continuo na minha grande escalada.

o sucesso é como escalar uma montanha , você fica exausto demais se tentar chegar ao topo rapidamente”

Texto enviado pela Consultora Líder Laisa Lamara.
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NOVA CAMPANHA

Postado por Unknown Em 01 fevereiro, 2014 0 comentários
Campanha
Sua História
TactáMEmotivando


Convidamos todas as equipes a participarem da Campanha
Sua História TactáMEmotivando. O intuito é colocar o BLOG
com a cara de vocês, mais divertido, mais dinâmico, mais
participativo e mais motivacional. Mas pra isso precisamos
do apoio de todas as equipes enviando suas histórias, suas
motivações, como conseguem alcançar seus objetivos e
despertando nos demais colegas a vontade de se superar
também a cada dia.
É uma oportunidade de interagirmos dentro da empresa,
mesmo que distantes, de conhecermos uns aos outros, e de
nos auto motivar.
Vamos nos unir nessa Campanha??
Quem tá dentro??

Curtiu??? Comenta ai e venha participar....

Favor encaminhar seu e-mail para : joice.lima@toqueacampainha.com.br 
                                                       tarciso.alves@toqueacampainha.com.br
                                                       jorge.junior@toqueacampainha.com.br
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Um ótimo começo de Mês

Postado por Unknown Em 1 comentários


O que se foi, não volta atrás
Todo começo de mês é assim
Planos e planos sem fim
Os colocamos em pratica
Alguns nos levam para algum lugar
Outros só nos fazem desesperar
Mas é assim que a vida segue o curso
Não podemos evitar
É seguindo adiante que vamos alcançar
De mês em mês os anos se formam
E por isso, temos que continuar
Para sempre enfrentar
Todos os obstáculos que surgirem
Sem deixar nada esperar
Pois o tempo não para
Você já deve ter percebido
É assim que encontramos sentido
Para a vida poder levar
E mais um mês se inicia
Novas oportunidades se formam no horizonte
Basta seguir em frente
Quem sabe o que te espera no dia seguinte?
Só indo para descobrir
Por isso, siga o caminho
E renove cada pensamento
Em cada inicio de mês
Você verá que chegará sua vez
Um ótimo começo de mês
E não se esqueça de começar com o pé direito
Para dar um jeito, no que ficou para trás
Nada de varrer para debaixo do tapete
O que você precisa de uma vez consertar
E só assim, terá um ótimo mês para comemorar
Pois ninguém pode sonhar em recomeçar
Tendo os pés presos em um passado
Que só vem a nos ancorar
E tenha um ótimo mês

Ele também depende de você.


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As lições de um executivo...

Postado por Unknown Em 30 janeiro, 2014 0 comentários
As lições de Dee Hock, fundador e diretor-executivo da Visa International, têm muito a nos ensinar. Este homem notável soube colocar a integridade em primeiro lugar e depois produziu uma das histórias de sucesso mais impressionantes dos últimos trinta anos.

Desde 1970, a Visa cresceu aproximadamente 10.000% e continua a se expandir a taxas anuais situadas em torno de 20%, operando com cerca de meio bilhão de clientes em mais de duzentos países.

Em 2013 sua receita anual ultrapassou o marco de US$1 trilhão. Hock aconselha: "Contrate e promova, primeiro, com base na integridade; segundo na motivação; terceiro, na capacidade; quarto, na compreensão, quinto no conhecimento; e, por último, na experiência.

Sem integridade, a motivação é perigosa; sem motivação, a capacidade se torna impotente; sem capacidade, a compreensão é limitada; sem compreensão, o conhecimento perde o sentido; sem conhecimento, a experiência é cega.

É fácil obter experiência e tirar um bom proveito dela para as pessoas que possuam as outras qualidades.
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Como surge e se perpetua uma grande carreira

Postado por Unknown Em 26 janeiro, 2014 0 comentários

Segundo Stephen Covey, “uma grande carreira não surge de uma necessidade por afirmação exterior, mas de dentro de você, de sua própria curiosidade, de sua própria mistura única de talentos e paixão”.
Eu também creio que uma grande carreira surge de uma grande vontade de servir à sociedade em que vivemos, contribuindo com algo de bom para influenciar positivamente muitas vidas, encontrando satisfação ao colaborar para atender às necessidades de pessoas e organizações. E isso somente é possível se você realizar trabalhos realmente significativos.
Um outro fator a ser adicionado na construção de uma grande carreira é a busca constante de conhecimento sobre os mais diversos assuntos. Não se trata de obter títulos para o seu currículo, mas sim de ler, estudar e pesquisar para adquirir cada vez mais conhecimento que, se bem praticado, aumentará significativamente a sua perícia no que faz.
Também não basta ser altamente capaz. É imprescindível ter um excelente caráter. Unir a sua competência com o seu caráter fará de você uma pessoa confiável e reconhecidamente respeitável onde quer que esteja.
A matemática seria a seguinte:
Grande Carreira = desejo de servir + perícia para contribuir + caráter digno de confiança + lealdade das outras pessoas.
Unindo estes componentes você terá uma carreira de muito sucesso, sem dúvidas.
Você não precisa ser alguém de “inteligência superior”. Basta escolher o que deseja fazer com os seus talentos e decidir ser excelente em tudo o que faz. Sirva às organizações e às pessoas com o melhor de si.
Contribuir com excelência fará com que você se sinta mais realizado e feliz. Certamente, ganhará mais dinheiro do que imagina, pois o dinheiro nada mais é, neste caso, do que a materialização do servir bem às necessidades das pessoas e organizações.
Você se tornará uma pessoa com maior credibilidade e, consequentemente, atrairá para si mais oportunidades do que possa usufruir. Assim, você terá criado um ciclo de crescimento constante. Crescimento que influenciará a sua carreira e as carreiras daqueles que vivem à sua volta.
Eu poderia dizer que este ciclo continuará até o fim de sua vida. Contudo, uma grande carreira construída desta forma ultrapassa os limites da vida física. Um dia, o seu corpo deixará de existir, mas seu espírito terá influenciado pessoas e organizações de forma muito marcante.
A carreira que você está construindo neste momento é muito mais do que um patrimônio pessoal. Ela é um bem comum que serve e servirá de sólido alicerce para as pessoas que estão trilhando ou trilharão este caminho depois de você.
É muito bom saber que muitas pessoas serão gratas a você mesmo quando não estiver mais fisicamente por aqui.
Retirado do site: http://www.administradores.com.br/
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Parabéns a loja Maison Design

Postado por Unknown Em 22 janeiro, 2014 2 comentários
Gostaríamos de parabenizar a loja Maison Design pelo grande resultado obtido no mês de Dezembro!

Rebecca, Tatiana, Robida, Gina, Evelyn, Cristiane, Rosangela, Regiane, Thiago Rosa (gerente)

“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” 


Equipe Maison Design.
Estamos orgulhosos!!!

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Estrelas do Mês de Dezembro

Postado por Unknown Em 11 janeiro, 2014 0 comentários
Estamos lançando mais uma campanha motivacional, onde o objetivo é reconhecer o empenho dos nossos consultores e gerentes que fizeram a diferença e se destacaram durante todo o mês.

Como o título diz a campanha terá o nome de "Estrelas do Mês", e será levado em consideração o Quartil de Gerentes e Consultores que ficaram no 4° Quartil.

O Grupo de Motivação Parabeniza os Estrelas do Mês de Dezembro.


Consultores:

Andreia        KK -  Filial 05
Isabel           IAF -  Filial 25
Aline            BU  -  Filial 15
Vânia           VY  -  Filial 06
Roni             XK  -  Filial 07
Celso          CSD - Filial 25
Ferreira        ZK   - Filial 06
Telma           TD   - Filial 02
Bruno           BH   - Filial 15
Robson        CV   - Filial 08
Vinicius        GV   - Filial 07
João Gabriel UV  - Filial 07
Glauce          GB  - Filial 02
Francisco      FS  - Filial 05
Andreia        WD - Filial 05
Paulo            ZE  - Filial 07
Wagner      WLR - Filial 15
Wanderson WX - Filial 17


Gerentes:

Rodrigo        - Filial 02
João             - Filial 15
Thiago Rosa - Filial 33


Parabéns a todos !!!

"E quando você pensar em desistir. Lembre-se dos motivos que fizeram você chegar a essa VITÓRIA e faça de novo."

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A excelência...

Postado por Unknown Em 07 janeiro, 2014 0 comentários



"Somos o que repetidamente fazemos.

 A excelência, portanto, não é um feito, mas

 um hábito." Aristóteles

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Os 7 livros de vendas mais recomendados

Postado por Unknown Em 05 janeiro, 2014 3 comentários


Foi realizado uma pesquisa no site http://www.vendamais.com.br onde havia a possibilidade dos participantes escolherem um livro relacionado a vendas. A escolha deveria ser baseado em um livro que teria ensinado essa pessoa a vender e que teria feito toda a diferença para esse participante e assim o site iria filtrar e divulgar os 7 mais bem colocados.

Resolvemos divulgar essa lista aqui no TactaMotivando para que vocês pudessem ganhar mais opções para uma boa leitura. 

Abaixo a lista com os 7 livros de Vendas onde as pessoas mais aprenderam a vender. Obviamente, vale a pena lê-los:

  1. A Bíblia das Vendas, Jeffrey Gitomer.
  2. O Maior Vendedor do Mundo, Og Mandino 
  3. A Arte da Guerra, Sun Tzu
  4. O Poder do Hábito
  5. Spin Selling, Neil Rackham
  6. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, Dale Carnegie
  7. Coleção Passos da Venda 
Também receberam menções honrosas:
  • As 5 regras do Bom Vendedor, PH Whiting 
  • Quebra-Tudo, do Ricardo Jordão 
  • Não, obrigado – Estou Só Olhando, do Harry Friedman 
  • Let’s Get Real or Let’s not Play, indicação da Andrea Rodacki
  • Segredos do Fechamento de Vendas, do Roy Alexander e Charles Roth 
  • Cale-se e Venda, Don Sheehan, indicado pelo Edvaldo Eliezer
  • Gestão de Vendas, Tejon e Marcos Cobra
  • Máquina de Vendas, Tejon e Edílson Lopes
  • Seu Cliente Pode Pagar Mais, Ian Brooks 
  • Desafios de Vendas 
  • A Bíblia (esse eu acho que é mais de liderança do que de vendas!)
  • Vendendo a Roda, Jeff Cox

Uma ótima leitura!!
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